Este factor hace alusión a la capacidad y posibilidad que el trabajador tiene para participar en la toma de decisiones sobre distintos aspectos del desempeño y organización del trabajo de forma que pueda ejercitar sobre ellos un cierto grado de control y autonomía. La empresa paioner S.Triunfador del municipio https://bateriaderiesgopsicosocial.com.co/decreto-768-2022/