En organizaciones como instituciones o empresas, la comunicación efectiva se puede clasificar teniendo en cuenta diferentes criterios. Aumento de la motivación: Los empleados que se sienten escuchados tienden a estar más comprometidos. Previene malentendidos: Al asegurarse de que el mensaje sea claro y conciso, se reducen los errores en https://holdenthghj.blogdal.com/32163091/the-single-best-strategy-to-use-for-tensión-en-la-relación