El método de clasificación de puestos agrupa o divide los puestos en clases según sus habilidades, experiencia, nivel de autoridad y departamento. Este método se puede utilizar Adentro de grandes organizaciones o corporaciones que incluyen muchos tipos de trabajos en diferentes niveles. Este prueba no solo ayuda a establecer una https://analisis-puesto-de-trabaj43600.blogsumer.com/34680329/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-sst