Permite identificar los requerimientos de capacitación y entrenamiento, a partir de fortalezas y debilidades en términos de salud y seguridad De esta manera, se incentiva y estimula un bullicio de sana competencia que favorece la productividad de las organizaciones. Este ejemplo muestra la estructura completa y detallada que debe tener https://profesiograma-colombia02357.blogmazing.com/35218705/consideraciones-a-saber-sobre-profesiograma-ejemplos