Los planes de capacitación de empleados y los programas de capacitación de empleados a menudo se consideran iguales, pero ambos son diferentes. La capacitación en habilidades blandas se enfoca en desarrollar competencias personales y sociales. Algunos ejemplos son: La capacitación de preingreso es impartida por el unidad de recursos humanos https://capacitaciones-sst-en-obr07272.designi1.com/57549628/la-guía-definitiva-para-capacitaciones-sst-de-chile-spa