En caso de que no se considere como accidente de trabajo, la única opción que le queda al trabajador es acudir a los tribunales. Es diferente a la imprudencia profesional, que es un exceso de confianza pero sin intención de aceptar un riesgo extremo, y que sí se considera accidente https://andersonpnkez.blogoscience.com/45521899/acerca-de-ministerio-de-trabajo-accidentes-laborales