Se evalúan los procesos actuales y se proponen mejoras que permitan optimizar la aptitud del equipo y disminuir la rotación de personal. Se enfoca cerca de la formación y el desarrollo personal, Ganadorí como de la resolución de conflictos que se puedan personarse entre los empleados. Igualmente se encargan de https://consultoriaempresarialtec96295.gynoblog.com/38519305/la-regla-2-minuto-de-consultoría-empresarial-méxico